Co-Fundador da SFAP Consultores Associados, parceira operacional da V4 Company, com foco em estratégias de marketing digital e tração em vendas! Atua também como consultor de empresas nas áreas de restruturação de modelos de negócios, metodologias ágeis (Design Thinking, Lean Startup, Scrum, etc) e inovação. Mentor de Startups no Tecnosinos desde 2013.

Graduação em Administração pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (1997) e mestrado em Ciências Sociais Aplicadas pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (2003). Doutora em Educação pela PUC-RS (2010). Atualmente é professora integral da Unisinos - Universidade do Vale do Rio dos Sinos, onde atua como coordenadora Adjunta Administrativa do Curso de Medicina e professora do curso, professora do curso de administração, nas atividades de gestão em saúde, intraempreendedorismo, gestão de pessoas e diversidade e de empreendedorismo e inovação. Conselheira federal do CFA - 2015 a 2022. Diretora de formação Profissional no CFA. Foi Presidente do CRARS 2011 - 2014, Foi Diretora de Publicações da ANGRAD e consultora - Alta Consultoria e Gestão em Saúde.

Doutora em Educação da Universidade do Vale do Rio dos Sinos - UNISINOS (2015). Mestre em Ergonomia pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2003). Especialista em Gestão de Pessoas (1995) e Graduada em Serviço Social (1993) pela UNISINOS. Atualmente é professora na Graduação e Latto Senso da Universidade do Vale do Rio dos Sinos. Tem experiência acadêmica nas áreas de Serviço Social e Administração. No Latto atua como professora nos cursos de especialização em Direitos Humanos e Políticas Publicas, Engenharia e Segurança do Trabalho e Educação Inclusiva. Coordena o curso de Especialização em Direitos Humanos e Políticas Públicas da Unisinos. Participo como pesquisadora associada dos Projetos de Pesquisa: Políticas e práticas curriculares e organizacionais em escolas públicas na perspectiva da justiça social; Evasão escolar, gestão e formação de recursos humanos em escolas públicas de ensino médio no município de São Leopoldo-RS e do Projeto Políticas de Assistência ao Estudante de Graduação: contribuição para uma gestão voltada à permanência e conclusão da formação acadêmica. Atua principalmente nos seguintes temas: Políticas Educacionais para educação superior, evasão, Inclusão e diversidade e Assistência Estudantil. Atualmente atua conselho cientifico da Associação Brasileira de Prevenção da Evasão Escolar na Educação Básica, Profissional e Superior (ABAPEVE)

Psicóloga Organizacional e do Trabalho pela UNISINOS-RS e CRPRS. Especialista em Pedagogia do Ensino Superior pela Universidade São Judas-SP; Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas (MBA) pela FGV-RS Life e Professional Coach pela SBC Coaching. Atuou como colaboradora do Serviço de Orientação Profissional (SOP-NAE) da UFRGS Atuou como diretora responsável pela gestão de pessoas em empresas no segmento da construção civil. Atualmente é consultora especializada em orientação profissional, desenvolvimento de competências organizacionais e mentoria de carreiras. Também atua como professora convidada do MBA em Gestão de Pessoas (UNISINOS).

Doutora em Planejamento Urbano e professora da UNISINOS. Possui larga experiência de mercado em gestão cultural, atuando principalmente nas área de comunicação e comportamento, negociação, gestão de conflitos e gestão de projetos, atendendo tanto setor público quanto privado.

Doutorando no Programa de Pós-graduação em Ciências Contábeis da UNISINOS (2021), na linha pesquisa de Contabilidade e Finanças, Mestre em Ciências Contábeis pela UNISINOS (2010), Bacharel em Ciências Contábeis pela FEEVALE (2006). Atualmente é coordenador e professor do Curso de Ciências Contábeis e do MBA em Controladoria e Finanças da UNISINOS. Proprietário da empresa Altacon Escritório Contábil, onde atua com pequenas e médias empresas, prestando assessoria contábil, fiscal e de recursos humanos.

Doutor em administração pelo PPGA da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), com estágio de doutorado-sanduíche na Simon Fraser University (Canadá). Mestre em administração pela Unisinos e mestre em operações militares pela Escola de Aperfeiçoamento de Oficiais do Exército. Formação em Mentoria (Escola de Mentores, 2020). Ocupou cargos de direção e gestão em órgãos públicos e possui experiência de mais de vinte anos com desenvolvimento de lideranças. Cofundador da Liderarte - espaço de formação e intervenção, voltado para o desenvolvimento pessoal e profissional. Na UNISINOS é Professor do PPG em Gestão e Negócios e é colíder do grupo de pesquisa em Liderança e Gestão de Pessoas. Os principais temas de interesse como pesquisador são: liderança, gestão de pessoas, capacidades digitais e transformação digital.

Sócia fundadora da Planus Escolhas de Carreira e idealizadora da Plataforma ToFace, do protocolo de planejamento estratégico de carreira, intitulado, Terapia do Papel Profissional e dos Pilares de Sustentabilidade de Carreira, conceitualização utilizada nas organizações e com os profissionais que atende. Mais de 12 anos de vivência em desenvolvimento de líderes, condução de processos de Coaching Executivo e de Orientação Profissional. Conduz projetos corporativos em organizações de diferentes portes e segmentos. Palestrante de temas relacionados a escolhas de carreira e gestão de performance.

Psicóloga, pós-graduada em Gestão Empresarial e em Marketing. Possui Certificação Internacional na metodologia 6Ds aplicada pela The 6Ds Company e AfferoLab, e em Coordenação de Grupos pela SBDG, aplicando metodologias ativas durante experiência aprendizagem de aprendizagem. Formação Internacional em Coaching Executivo Organizacional e formação em Coaching pelo Instituto de Coaching Integrado. Qualificação em The Coaching Clinic - Corporate Coach U e formação em Coaching de Equipes. Qualificação em Analista PPA e Analista PDA. Atuou como gestora nas áreas de Gestão de Pessoas, Educação, Desenvolvimento e Administração de Pessoal - na Ipiranga Petroquímica (hoje Braskem) e no Grupo Fiat.

Sou a Luciane Wolff, psicóloga e atuo com educação elaborando estratégias para desenvolvimento das pessoas. Ajudo os profissionais com mentorias de vida e carreira. Acompanho as equipes para qualificar seu desempenho. Assessoro empresas a criar práticas humanistas de gestão de pessoas, aliando saúde mental com os resultados organizacionais. Supervisiono profissionais de RH e da Psicologia Organizacional e do Trabalho, apoiando na elaboração de intervenções em gestão de pessoas, saúde e desenvolvimento humano. Nos últimos anos pesquisei sobre Psicologia Positiva, Bem-estar Psicológico, Forças de Caráter, Gestão de pessoas em empresas e profissionais de TI.

Mestra em Administração, Especialista em Gestão Empresarial e Graduação em Administração de Recursos Humanos – UNISINOS. Master Coach pelo Instituto de Coaching Avançado (ICA), Profissional Coach certificada pela “The Coaching Clinic”, Master Coach Criacional pelo IGT. Analista Comportamental pela metodologia Disc – Etalent, Profiler e Eneagrama. Formação em Coordenação de Grupos pelo Instituto de Psicologia Social de Porto Alegre Pichon Rivière. Ampla experiência (25 anos) em Gestão de Pessoas e desenvolvimento de líderes e equipes em diversas empresas. Professora da UNISINOS nos cursos de Pós-graduação durante 13 anos. Atualmente Professora nos MBAs do IBGEN (Porto Alegre, Caxias do Sul e Bento Gonçalves), UNISINOS E UNILASALLE.

Graduada em Psicologia, com Pós-Graduação em Psicologia Organizacional, Mestrado em Psicologia Social, Doutora em Administração de Empresas, e professora em diversos cursos da área. Revisora da Bookman Editora revisando livros na área de gestão e Coaching. Atuou como Executiva de Recursos Humanos em diversos segmentos de RH em empresas de grande porte. Consultora de empresas em avaliação e coaching de executivos, tendo atuado em empresas como: Pioneer, Grupo Simões, CP Eletrônica, Stemac, Petrobrás, Melnick Even, Rexnord, AFUBRA, Melnick, Agromac, WK Sistemas, e Freios Controil desenvolvendo atividades relacionadas a cultura, clima e desenvolvimento de executivos, bem como sucessão familiar.