Abordagem sobre os principais conceitos e aspectos práticos da análise e gestão de riscos financeiros no âmbito corporativo. Apresentação sobre os fatores relevantes para a análise de crédito em instituições financeiras e empresas não financeiras, de técnicas e instrumentos para avaliar e mitigar riscos financeiros diversos, como risco de taxa de juros, risco de câmbio, risco de preços de commodities, entre outros. Análise e gerenciamento de riscos operacionais.

Abordagem dos conceitos, dimensões, procedimentos e ferramentas de monitoramento dos controles internos de uma organização. Implementação e análise de sistemas de informação financeira e operacionais, bem como indicadores de acompanhamento de desempenho aplicados às corporações. Apresentação e discussão dos conceitos sobre auditoria interna e externa. Apresentação dos métodos de controle, técnicas e riscos associados. Principais elementos de teoria, prática e legislação na área de compliance.

Abordagem de tópicos relevantes da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais brasileira (Lei 13.709 de 2018). Dados Pessoais e Stakeholders: diretoria, conselheiros, clientes, colaboradores, fornecedores e prestadores de serviço. Utilização de Dados Pessoais: Possibilidades e Proibições. Inteligência Artificial. Políticas de Proteção de Dados Pessoais no ambiente empresarial. Termos de uso em websites e aplicativos. Características do Encarregado de Proteção de Dados Pessoais (DPO). Boas Práticas aplicadas no ambiente corporativo.

Abordagem do ESG: as três letras do sucesso responsável. O que a nossa empresa ganha com isso? Nós sempre trabalhamos sem nos preocupar com esse tema. Por que agora deveremos ‘investir’ nesse assunto? Gestão de resíduos e economia circular: benefícios jurídicos e sociais do seu negócio a partir da Política Nacional dos Resíduos Sólidos. O cumprimento do Direito vigente não representa trabalho com foco no ESG. A diversidade e inclusão no quadro de funcionários e demais Stakholders da empresa. O trabalho decente e a necessidade de se conhecer o trabalho da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Direitos humanos e empresas. O tema do ESG e os Programas de Compliance.

Abordagem, reflexão e entendimento do propósito das organizações empresariais, seu significado para as comunidades em que atuam e a motivação dos seus integrantes para contribuição ao desenvolvimento econômico. O entendimento da força da cultura organizacional como esteio para sustentabilidade da empresa, como alicerce e fundamento orientador do comportamento organizacional junto aos seus stakeholders. O papel e atuação de seus proprietários, líderes internos e externos na sustentação e evolução empresarial.

Abordagem do processo de tomada de decisão financeira em empresas: Estratégias de Investimento, Financiamento, distribuição de resultados e seu impacto na criação de valor. Discussão dos principais pontos da teoria econômica sobre governança, destacando os efeitos e a importância da assimetria de informação. A teoria da agência e sua relação agente principal e os problemas de assimetria de informação (seleção adversa, risco moral e sinalização). Apresentação do Manual de Boas Práticas de Governança Corporativa. Abordagem dos princípios ESG (Environmental, Social and Governance) na condução negócios e relação com os stakeholders.

Abordagem da Análise Econômica do Direito, perpassando os pilares da Governança e Compliance. Constituição de programas de Conformidade eficazes e identificação dos efetivos mecanismos de incentivos conformadores de matrizes de governança e compliance eficientes. Governança e Compliance no ambiente corporativo, compreendidas a partir das falhas de mercado e o Governo e a sua regulação. Responsabilidades e Incentivos. Inovações Tecnológicas aplicadas à Governança: Criptoativos, Smart Contracts e Decentralized Autonomous Organization – DAOS.

Abordagem do criminal compliance e criminalidade econômica. Fraudes e lavagem de dinheiro no âmbito do sistema financeiro e no ambiente corporativo. Normatização e deveres impostos. Identificação, investigação e tratamento das desconformidades no contexto de um programa de compliance.

Compreender o processo investigativo e a metodologia científica de forma a identificar situações-problema e estruturar uma proposta de solução, através da elaboração de um projeto de pesquisa. Expor ideias, realizar leituras orientadas e redigir textos de maneira clara e crítica. Exercitar a expressão oral, demonstrando pensamento lógico e criatividade ao falar em público.