Administración
Sitio
Porto Alegre
Duración
2 años
Curso recomendado por CAPES
Concepto 7
Presentación
El Máster en Administración es una gran oportunidad para profundizar tus conocimientos en el campo de la Gestión. Este conocimiento tiene un impacto directo en tu desempeño profesional, ya que te permitirá especializarte en un tema específico de tu disertación, así como desarrollar una visión crítica sobre los distintos temas de la Administración. La administración es una ciencia aplicada e interdisciplinar y es por ello que el Máster está abierto a egresados de diferentes cursos. ¡Venga a conocer!
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También puedes ver:
ÁREA DE CONCENTRACIÓN: ORGANIZACIONES Y COMPETITIVIDAD
Contamos con un área de Concentración, Organizaciones y Competitividad, que sigue un enfoque interdisciplinario y cubre diferentes subáreas de la Administración. La atención se centra en investigar los factores que hacen que las organizaciones y empresas sean competitivas. Constituye el tema central al que se vinculan las dos líneas de investigación, es decir, Estrategias Organizacionales y Relaciones Interorganizacionales.
Líneas de acción
Estudia el contenido de estrategias genéricas y el de las estrategias y competencias relativas a las diferentes áreas funcionales. Los procesos de formulación e implementación de las estrategias organizacionales y sus impactos sobre la organización y su desempeño también son estudiados. De esta forma, además de la discusión sobre la estrategia,integra esta línea de investigación el estudio de las competencias y de los recursos organizacionales.
Se refiere a la investigación de los modelos de interacción establecidos por organizaciones como estrategia dentro deambientes competitivos integrados internacionalmente. Pretende analizar la gestión en sistemas complejos de interacciones entre empresas e instituciones que establecen efectos colectivos y ventajas competitivas individuales en sectores industriales y de servicios. Comprende el estudio de las redes organizacionales y otras formas asociativas en una perspectiva que dialoga con estudios provenientes de materias cercanas como la economía, la sociología y la psicología. Aborda problemas de investigación asociados a la competitividad en organizaciones productivas; a la gobernanza y acción institucional; a procesos de aprendizaje e innovación en cadenas productivas; al desarrollo de cadenas de valor; a la cooperación y confianza buscando un entendimiento del ambiente competitivo que se integra entre las diferentes regiones del mundo.
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
Descubra los proyectos desarrollados por la línea de investigación:
View Research projectsESTRUCTURA CURRICULAR DE MAESTROS
La maestría comprende 30 créditos, referentes a las materias cursadas y a la disertación. El alumno debe cursar Materias Obligatorias (materias equivalentes a nueve créditos) y Optativas (materias electivas equivalentes a 15 créditos).
Materias Obligatorias (20 créditos)
- Estadística Aplicada (3 créditos) - Metodología de Investigación I (3 créditos) - Metodología Cualitativa de Investigación (3 créditos)
Materias Optativas (15 créditos)
- Administración Estratégica (3 créditos) - Comportamiento Organizacional (3 créditos) - Corporate Sustainability (3 créditos) - Estudios Sociales de la Tecnología (3 créditos) - Gestión de la Innovación (3 créditos) - Gestión de Operaciones de Servicios (3 créditos) - Gobernanza Corporativa de Tecnología de la Información (3 créditos) - Gobernanza en Red (3 créditos) - Marketing Estratégico (3 créditos) - Metodología de Enseñanza Superior (3 créditos) - Negocios Internacionales (3 créditos) - Organización Industrial (3 créditos) - Recursos y Capacidades (3 créditos) - Relaciones Interorganizacionales (3 créditos) - Teoría de las Organizaciones (3 créditos) - Temas Especiales en Administración (1 crédito) - Publicación o aceptación final de hasta dos artículos en periódico científico con Qualis Capes mínimo B1 en el período de realización de la Maestría, siendo que cada artículo corresponde a tres créditos; (6 créditos).
Otras Actividades Académicas
- Examen de Cualificación de Disertación Trabajo de Conclusión - Defensa de la Disertación (6 créditos)
Dominio del Idioma
-Examen en Inglés - Pasantía de Docencia* - Pasantía de Docencia* (2 créditos) * Pasantía de Docencia no cuenta créditos en la Estructura Curricular. Obligatorio para Becarios Capes.
PROFESORES DEL CURSO
El estudiante en el Programa de Posgraduación en Administración tiene a su disposición un cuerpo docente compuesto en su mayoría por maestros, doctores y posdoctores, con formación nacional e internacional y reconocida experiencia profesional.
- Consulta aquí los criterios de Acreditación Docente en PPGAdm.
Alsones Balestrin
Doutor em Administração abalestrin@unisinos.brPostdoctorado en HEC Montreal / Canadá. Doctor en Gestión de la Universidad Federal (Brasil) y Doctorado en Ciencias de la Información y la Comunicación de la Universidad de Poitiers (Francia). También es investigador del CNPq (PQ2). Sus intereses de investigación están relacionados con la estrategia cooperativa, las redes interorganizacionales, la creación de conocimiento y la innovación colaborativa.
Amarolinda Iara Da Costa Zanela Klein
Doutora em Administração aczanela@unisinos.brDoctorado en Administración por la Universidad de São Paulo (2005). Catedrática de Administración en Unisinos e Investigadora en CNPq (Bolsa Produtividade). Sus temas de investigación son: innovación y cambios organizacionales relacionados con el uso de las TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación), especialmente las tecnologías básicas de la Industria 4.0.
Bibiana Volkmer Martins
Doutora em Administração bibivolkmer@hotmail.comEstudiante de posdoctorado en Administración en Unisinos. Doctorado en Administración de Empresas por la UFRGS, Brasil, con período sándwich en la Université Paris-Dauphine (París-Francia). Es una de las organizadoras de EcoHubI (Grupo de Investigación en Ecosistemas de Innovación - UNISINOS / CNPq). Sus principales temas de investigación son: Estrategia y Relaciones Interorganizacionales, Innovación Colaborativa, Capacidades Dinámicas y Ecosistemas de Innovación.
Fernando de Oliveira Santini
Doutor em Administração fosantini@unisinos.brProfesor investigador en los programas de posgrado de Unisinos (Administración y Maestría Profesional en Educación). Investiga, especialmente, cuestiones relacionadas con el comportamiento, la estrategia y la innovación del consumidor, la gestión de marca y las estrategias de retail a través de investigaciones experimentales (eye tracking, reconocimiento facial) y metaanálisis. Ha publicado estudios en las principales revistas del área, tales como: Journal of Academy of Marketing Science y Journal of Business Research.
Guilherme Trez
Doutor em Administração gtrez@unisinos.brDoctorado en Administración, con énfasis en Marketing, UFRGS, Brasil. Profesor titular de los Programas de Posgrado de Unisinos (Administración Gestión y Negocios). Está interesado en la investigación en el estudio del marketing estratégico, más específicamente en sus relaciones interfuncionales e interorganizacionales para el desarrollo de capacidades de marketing que inciden en la orientación al mercado, la innovación y los procesos de creación de valor.
Ivan Lapuente Garrido
Doutor em Administração igarrido@unisinos.brDoctorado en Administración de Empresas por la UFRGS y Postdoctorado / Profesor Visitante (énfasis en Negocios Internacionales) en Florida International University - FIU. Beca en Productividad en Investigación 2. Interés en Estrategia Competitiva e Internacionalización, enfocándose en temas relacionados con recursos y capacidades organizacionales (Resource-Based View - RBV), capacidades dinámicas, ambidestreza, capacidad innovadora (innovación), aprendizaje organizacional, capacidad relacional (Networks), el emprendimiento internacional y, también, la influencia de las instituciones (Teoría Institucional).
Janaína Ruffoni Trez
Doutora em Política Científica e Tecnológica jruffoni@unisinos.brLíder del Grupo de Investigación sobre Dinámica Económica de la Innovación (GDIN) desde 2013. Temas de interés: crecimiento, desarrollo económico e innovación paradigmas tecnológicos y adopción de innovaciones dinámica de la competencia y estudios sectoriales dinámica de las empresas y capacidades de innovación, interacción universidad-empresa, proximidades y flujos de conocimiento.
Luciana Maines da Silva
Doutora em Administração lucianamaines@unisinos.brDoctora en Administración por UNISINOS. Áreas de interés: Investigación e Innovación Responsable, Capacidades Dinámicas, Coopetición, Ecosistemas de Innovación, Ciudades Inteligentes y Educación Corporativa.
Magnus dos Reis
Doutor em Economia magnusr@unisinos.brProfesor y Coordinador del Programa de Posgrado en Economia da Universidade do Vale do Rio dos Sinos (Unisinos). Doctorado en Economía Aplicada por la Programa de Pós-Graduação em Economia da UFRGS (2017), una licenciatura en Ciencias Económicas (2008) y una Maestría en Economía Internacional (2012) de Unisinos. Actualmente es miembro del Grupo de Investigación en Integración Económica Internacional y es miembro de la junta supervisora ??de la Associação Nacional dos Centros de Pós-Graduação em Economia (ANPEC). Tiene experiencia e interés en las siguientes áreas: Comercio Internacional, Econometría, Política Comercial e Inversión Extranjera Directa (IED).
Wagner Junior Ladeira
Doutor em Administração wladeira@unisinos.brDoctorado en Administración. Catedrático de Administración en Unisinos e Investigador en CNPq (Bolsa Produtividade). Especialista en DataSciense, Machine Learnig con aplicaciones en Phyton y técnicas de eye tracking. Sus temas de investigación son: estrategias de marketing, marketing digital, comportamiento del consumidor y elecciones inconscientes.
Yeda Swirski de Sousa
Doutora em Psicologia yedasou@unisinos.brProfesor titular en Comportamiento Organizacional y Emprendimiento en la Universidad Unisinos (UNISINOS- Brasil) desde 2000. Profesor invitado en IQS School of Management (2018-19). Tiene una Maestría en Administración de Empresas y un Doctorado en Psicología. Ha publicado varios artículos académicos, enfocándose en los últimos cinco años en temas relacionados con el conocimiento y las empresas basadas en la creatividad. Supervisor de cerca de 40 estudiantes de posgrado en sus disertaciones finales de Doctorado y Maestría. Decano Asociado del Programa de Posgrado en Administración de Empresas de la Universidad de Unisinos (2010 - 2012) y Decano de la Escuela de Negocios de Unisinos (2012 - 2017), liderando el proceso de acreditación internacional y la mejora del ecosistema de emprendimiento en la Universidad de Unisinos.
