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Quem somos

O NELPE tem como propósito ser referência em pesquisa, intervenção, educação e oferta de soluções estratégicas nas áreas de Liderança e Gestão de Pessoas e Estratégia em instituições e organizações. Essa visão é sustentada, sobretudo, por um corpo de pesquisadores do Grupo de Pesquisa em Liderança e Gestão de Pessoas (PPGN/EGN), com sólida experiência acadêmica e atuação no mercado. Vinculado à Unisinos, cuja Escola de Gestão e Negócios possui acreditação internacional (AACSB), o NELPE mantém o compromisso com a produção e aplicação de conhecimento alinhado ao estado da arte. Nesse contexto, busca qualificar lideranças e aprimorar estratégias e práticas de gestão de pessoas, gerando valor imediato para a sustentabilidade dos resultados organizacionais e para o bem-estar e saúde mental dos trabalhadores, por meio do alinhamento estratégico, da melhoria nos processos, das relações de trabalho, do clima, comportamento e cultura organizacional.

Serviços

O NELP atua no diagnóstico e desenvolvimento de soluções estratégicas nas seguintes frentes:

Desenvolvimento de Lideranças

Programas, assessments, mentoria, coaching, sucessão, vivências (indoor/outdoor), palestras, workshops e imersões.

Diagnóstico Organizacional

Foco em cultura, estratégia, comportamento e gestão da mudança.

Estratégia Organizacional

Análise e intervenção em estratégias de crescimento e de recuperação (turnaround) organizacional.

Gestão de Pessoas

Assessoria para criação, revisão e implementação de políticas, processos e práticas estratégicas.

Desenvolvimento de Equipes

Processos grupais, mediação de conflitos, formação de facilitadores, vivências, análise de perfil e competências, capacitações presenciais e online.

Fatores Motivacionais

Aplicação de escalas sobre motivação, comprometimento e saúde do trabalhador, com relatórios e intervenções.

Projetos

Os projetos do NELPE têm foco na produção e aplicação de conhecimento de ponta nas áreas de liderança, gestão de pessoas e estratégia organizacional. As iniciativas do núcleo incluem pesquisas aplicadas, programas de desenvolvimento de lideranças, diagnósticos organizacionais, intervenções em clima e cultura, e consultorias estratégicas voltadas à saúde mental, bem-estar no trabalho e sustentabilidade dos resultados. Desenvolvidos em parceria com organizações públicas e privadas, esses projetos buscam gerar impacto imediato e duradouro, contribuindo para a qualificação de lideranças, o alinhamento estratégico e a melhoria contínua das práticas de gestão de pessoas. Todas as ações são sustentadas por rigor científico, conexão com o mercado e compromisso com a excelência acadêmica.

Capacitações em Desenvolvimento de liderança e Cultura organizacional no Grupo Inbeta

Escola de Líderes da Santa Casa, do Grupo Hospitalar Conceição e do Grupo São Pietro

Programa de Gestão de Pessoas por Propósito e Inovação - SEFAZ/RS

Formação de agentes da Guarda Municipal de São Leopoldo, Gestão da Mudança – CABERGS

Gestão da Mudança - CABERGS

Gestão Estratégica e Administrativa em Redes Educacionais Confessionais

Publicações

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Coordenador do Núcleo de Excelência

Patrícia Martins Fagundes Cabral

Patrícia Martins Fagundes Cabral

Doutora em Psicologia, com tese sobre Liderança e Processo Grupal (PUCRS, 2008) Mestre em Administração de Empresas (PUC-Rio, 1999); Especialização em Coaching Ontológico Empresarial (Universidad San Sebastian – Chile/ Newfield Consulting, 2017); Formação em Dinâmica dos Grupos (SBDG, 1994); Graduação em Psicologia (UNISINOS, 1993). É Professora Titular da Unisinos, atuando no Programa Profissional em Gestão e Negócios (EGN) e no Mestrado Profissional em Gestão Educacional (Escola de Humanidades). É coordenadora do grupo de pesquisa Liderança e Gestão de Pessoas; Experiência de 11 anos em RH corporativo. Pesquisadora e consultora nas áreas de desenvolvimento de liderança e de equipes, comportamento organizacional e gestão de pessoas.

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Telefone: 55 (51) 3591.1122 - Ramal 3148

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Patrícia Martins Fagundes Cabral

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Doutora em Psicologia, com tese sobre Liderança e Processo Grupal (PUCRS, 2008) Mestre em Administração de Empresas (PUC-Rio, 1999); Especialização em Coaching Ontológico Empresarial (Universidad San Sebastian – Chile/ Newfield Consulting, 2017); Formação em Dinâmica dos Grupos (SBDG, 1994); Graduação em Psicologia (UNISINOS, 1993). É Professora Titular da Unisinos, atuando no Programa Profissional em Gestão e Negócios (EGN) e no Mestrado Profissional em Gestão Educacional (Escola de Humanidades). É coordenadora do grupo de pesquisa Liderança e Gestão de Pessoas; Experiência de 11 anos em RH corporativo. Pesquisadora e consultora nas áreas de desenvolvimento de liderança e de equipes, comportamento organizacional e gestão de pessoas.

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Equipe profissional

O corpo docente é formado por Graduandos, Mestres e Doutores.

Diferenciais

Produção de conhecimento com rigor científico e aplicabilidade prática

Produção de conhecimento com rigor científico e aplicabilidade prática

O NELP promove a integração entre pesquisa acadêmica e demandas reais das organizações, aliando excelência metodológica a resultados com impacto direto nos negócios, na cidadania e no desenvolvimento social.
Foco em liderança, estratégia e gestão de pessoas

Foco em liderança, estratégia e gestão de pessoas

Atua em temas estratégicos para organizações públicas e privadas, oferecendo soluções personalizadas, baseadas em evidências e orientadas pelo desenvolvimento de pessoas e relações colaborativas nos contextos organizacionais.

Integração interinstitucional e interdisciplinar

Integração interinstitucional e interdisciplinar

O Núcleo reúne pesquisadores e profissionais de diferentes Escolas da Unisinos, além de parceiros de outras universidades e organizações globais, ampliando a capacidade de análise, intervenção e impacto em contextos complexos.
Formação acadêmica em múltiplos níveis

Formação acadêmica em múltiplos níveis

Formado por bolsistas de iniciação científica, mestrandos, doutorandos, egressos e docentes-pesquisadores, o NELP garante um ambiente formativo contínuo, colaborativo e alinhado à sustentabilidade e à educação transformadora.
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SL: (51) 3590-8463 ou (51) 3591-1122 Ramal 1359.
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