MBA em Gestão Empresarial

Aula magna: 29/3/2016Início do curso: 6/4/2017 Término das atividades: 17/3/2018 Entrega da Monografia: 17/5/2018 Término do curso: 17/7/2018
Carga horária: 433 horas Local: Campus Unisinos São Leopoldo
Dias das aulas
Quintas e sextas-feiras, das 18h45 às 22h45


As atividades Jogos de Empresas e Seminários ocorrem em dias diferentes, a serem informados no cronograma.

O MBA em Gestão Empresarial é um dos cursos de maior sucesso na Unisinos em nível de especialização, já tendo sido realizadas mais de 20 edições. É um curso reconhecido pelo mercado, com uma formação de gestores ampla e sólida, possibilitando uma atuação diferenciada em sua prática da gestão.

O curso tem como propósito o aperfeiçoamento de profissionais que buscam ampliar seus conhecimentos na área da administração de empresas. Ele contempla uma atualização dos conceitos e práticas que envolvem a estruturação das empresas e o planejamento, gestão de processos relativos às funções empresariais (marketing, finanças, produção e recursos humanos), bem como a reflexão sobre a estratégia, sua implementação e as possibilidades de inovação nesse contexto.

MBA em Gestão Empresarial está estruturado em módulos articulados que possibilitam capacitar agentes de mudança, a partir de uma visão sistêmica voltada ao desenvolvimento das estratégias e ações necessárias à gestão efetiva das funções administrativas frente às contingências do atual cenário socioeconômico global.

Objetivo geral

O curso visa o desenvolvimento de conhecimentos e de habilidades gerenciais, capacitando os profissionais enquanto agentes de processos de mudanças organizacionais.

Objetivos específicos

    • Apresentar e discutir os modelos contemporâneos, instrumentos e processos de gestão, buscando sua efetiva aplicabilidade nas organizações;
    • Estimular a compreensão da ação gerencial a partir de uma visão sistêmica das organizações, dirigida à solução de problemas do contexto organizacional;
    • Possibilitar aos participantes uma formação teórico-prática que permita a reflexão e o aperfeiçoamento da sua atuação frente às mudanças organizacionais exigidas pelo ambiente de transformações contínuas, seja nos movimentos de competição, seja nos de cooperação;
    • Compreender cenários econômicos e processos inovativos para a construção de estratégias e propostas de valor com foco em crescimento sustentado.

Público de interesse

Profissionais com curso superior, em distintas áreas de conhecimento, que atuam como gestores, ou desejam desenvolver carreira gerencial, nos diferentes segmentos organizacionais.

Perfil do futuro profissional

O curso desenvolverá competências e habilidades para:

    • Atuar em funções de gestão nas organizações públicas, privadas, não governamentais, de pequeno, médio ou grande porte;
    • Atuar em processos de planejamento e implementação de mudanças contribuindo com uma perspectiva sistêmica em âmbito estratégico, tático e operacional;
    • Negociar e tomar decisões no seu escopo de atuação na organização;
    • Liderar e integrar equipes e redes de trabalho intra e interinstitucionais;
    • Compreender e integrar a gestão de pessoas com a estratégia de desenvolvimento das organizações;
    • Identificar instrumentos de gestão financeira e contábil adequados a sua organização;
    • Analisar variações orçamentárias;
    • Trabalhar com as variáveis mercadológicas e sua aplicação na gestão de negócios;
    • Implementar e gerenciar os processos rotineiros;
    • Identificar oportunidades de inovação e propor soluções de problemas nos processos da gestão organizacional.


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