MBA em Gestão Empresarial

Período Início do curso: 8/9/2016 Término das atividades: 14/9/2017 Entrega da Monografia: 16/11/2017 Término do curso: 23/2/2018
Carga horária 420 horas
Local
Campus Unisinos São Leopoldo
Dias das aulas Quintas e sextas-feiras, das 18h45 às 22h45
Módulo articulador
Sextas-feiras, as 18h45 às 22h45, e aos sábados, das 8h30 às 12h30
Seminários integradores 
Sábados, das 9h às 12h, no campus São Leopoldo

O MBA em Gestão Empresarial é um dos cursos de maior sucesso na Unisinos em nível de especialização, já tendo sido realizadas 21 edições. É um curso reconhecido pelo mercado, com uma formação de gestores ampla e sólida, possibilitando uma atuação diferenciada em sua prática da gestão.

O curso tem como propósito o aperfeiçoamento de profissionais que buscam ampliar seus conhecimentos na área da administração de empresas. Ele contempla uma atualização dos conceitos e práticas que envolvem a estruturação das empresas e o planejamento, gestão de processos relativos às funções empresariais (marketing, finanças, produção e recursos humanos), bem como a reflexão sobre a estratégia, sua implementação e as possibilidades de inovação nesse contexto.

MBA em Gestão Empresarial está estruturado em módulos articulados que possibilitam capacitar agentes de mudança, a partir de uma visão sistêmica voltada ao desenvolvimento das estratégias e ações necessárias à gestão efetiva das funções administrativas frente às contingências do atual cenário socioeconômico global.

Objetivo geral

O curso visa o desenvolvimento de conhecimentos e de habilidades gerenciais, capacitando os profissionais enquanto agentes de processos de mudanças organizacionais.

Objetivos específicos

    • Apresentar e discutir os modelos contemporâneos, instrumentos e processos de gestão, buscando sua efetiva aplicabilidade nas organizações;
    • Estimular a compreensão da ação gerencial a partir de uma visão sistêmica das organizações, dirigida à solução de problemas do contexto organizacional;
    • Possibilitar aos participantes uma formação teórico-prática que permita a reflexão e o aperfeiçoamento da sua atuação frente às mudanças organizacionais exigidas pelo ambiente de transformações contínuas, seja nos movimentos de competição, seja nos de cooperação.

Público de interesse

Profissionais com curso superior, em distintas áreas de conhecimento, que atuam como gestores, ou desejam desenvolver carreira gerencial, nos diferentes segmentos organizacionais.

Perfil do futuro profissional

O curso desenvolverá competências e habilidades para:

    • Atuar em funções de gestão nas organizações públicas, privadas, não governamentais, de pequeno, médio ou grande porte;
    • Atuar em processos de planejamento e implementação de mudanças contribuindo com uma perspectiva sistêmica em âmbito estratégico, tático e operacional;
    • Negociar e tomar decisões no seu escopo de atuação na organização;
    • Liderar e integrar equipes e redes de trabalho intra e interinstitucionais;
    • Compreender e integrar a gestão de pessoas com a estratégia de desenvolvimento das organizações;
    • Identificar instrumentos de gestão financeira e contábil adequados a sua organização;
    • Trabalhar com as variáveis mercadológicas e sua aplicação na gestão de negócios;
    • Implementar e gerir processos e serviços organizacionais;
    • Identificar oportunidades de inovação e propor soluções de problemas nos processos da gestão organizacional.


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