Pós Graduação Unisinos - Inteligência Emocional para Carreira e Performance nos Negócios - Presencial - Porto Alegre
Pós MBA

Inteligência Emocional para Carreira e Performance nos Negócios

Presencial - Porto Alegre

Dias de aula

Quinzenalmente

Carga horária

120 horas

Horários de aula

Nas segundas e terças-feiras, das 18h45 às 22h45

 

Para quê

O gestor contemporâneo tem a difícil missão de conciliar a sua carreira e desenvolvimento pessoal com a entrega de resultados para sua equipe e o negócio em que atua. Conseguir equilibrar essas questões exige atualização constante e conhecimentos sobre os aspectos humanos e comportamentais envolvidos nos cargos de liderança.

O Pós-MBA em Inteligência Emocional para Carreira e Performance nos Negócios tem foco no comportamento organizacional e forte embasamento nas últimas pesquisas desenvolvidas na área. No curso, você terá uma visão transdisciplinar — e inédita no país — que envolve três eixos: entendimento da inteligência emocional e neurociências; autogestão e carreira; e mindset para performance e resultados. Teoria e prática se unem nessa pós-graduação, que busca qualificar ainda mais quem exerce ou quer assumir posições de liderança e maiores desafios gerenciais.


Para quem

Este pós-MBA é direcionado para profissionais com pós-graduação que atuam em cargos de liderança e gestão (coordenadores, supervisores, gestores, gerentes ou diretores) e os que ainda buscam trabalhar no contexto gerencial. Independentemente da área de atuação, o curso contribui para a carreira de quem necessita desenvolver suas habilidades socioemocionais e contribuir com o desempenho dos indivíduos e dos negócios.


A qualificação profissional pós-curso

Você terá todas as ferramentas para compreender seu propósito pessoal e profissional, tornando-se protagonista da sua carreira e vida pessoal. Esse processo de autoconhecimento será fundamental para entender seu papel como agente transformador das relações de trabalho e reconhecer a importância das emoções na construção de soluções, na tomada de decisão e no comportamento humano. Também estará preparado para administrar e fornecer estratégias de enfrentamento em situações de crise ou estresse, assim como para criar relações que gerem resultados sustentáveis para si e para a organização em que trabalha.

Coordenação do Curso


Alexandre Viegas da Silva

Doutor em Engenharia de Produção (UFRGS) Tem experiência na área de Ciência da Informação, com ênfase em Sistemas de Informação. Atua nos seguintes temas: Modelagem de Negócios, Gestão Estratégica, Pilotagem de Empresas com Balanced Scorecard, Sistemas de Indicadores de Gestão.

E-mail: aviegas@unisinos.br

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Marcelo do Carmo Rodrigues

Doutor em Engenharia de Produção (UFRGS) Tem experiência na área de Ciência da Informação, com ênfase em Sistemas de Informação. Atua nos seguintes temas: Modelagem de Negócios, Gestão Estratégica, Pilotagem de Empresas com Balanced Scorecard, Sistemas de Indicadores de Gestão.

E-mail: mcarmo@unisinos.br

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ESTRUTURA CURRICULAR

A organização curricular deste curso é composta pelas seguintes disciplinas:

Eixo Inteligência Emocional e Neurociências – 44 horas keyboard_arrow_down

Pressão, Estresse, Conflitos e Sentimentos negativos: Como gerenciar as emoções e promover relacionamentos (16h)
Propósito de vida e profissional: onde encontrar a motivação intra e interpessoal? (12h)
Autoconsciência, Mindfulness e Bem-estar: Uma jornada em busca do autoconhecimento! (16h)

Eixo Autogestão e Carreira – 44 horas keyboard_arrow_down

Life Design, Transições de Carreira e Protagonismo: a mudança é agora! (16 h)
Carreiras Proteanas, Sem Fronteiras e Caleidoscópicas: Minha Carreira está preparada para esta nova realidade? (12h)
Mentoria, Autogestão e Produtividade: o que falta para alavancar a Minha Carreira? (16h)

Eixo Performance e Resultados – 32 horas keyboard_arrow_down

Pensamento Dentro e Fora da Caixa e Flexibilidade para Desempenho e
Resultados Positivos (16h)
Workshop: Poder, Aliança, Empatia e Liderança Solitária ou Solidária em Tempos de Incerteza! (16h)

COMO INGRESSAR

Veja as orientações para o processo seletivo do curso:

1

INSCRIÇÃO
ONLINE

Faça sua inscrição online pelo Portal de Inscrição.

Inscreva-se
2

COMPROVANTE

Para imprimir a segunda via do boleto ou do comprovante de inscrições, acesse o Portal de Inscrição.

Acessar
3

DOCUMENTAÇÃO

Saiba quais são os documentos obrigatórios que devem ser apresentados.

Saber mais
4

INFORMAÇÕES GERAIS

Confira algumas informações sobre o processo seletivo.

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PROFESSORES DO CURSO

O aluno de Inteligência Emocional para Carreira e Performance nos Negócios tem à disposição um corpo docente composto em sua maioria por mestres, doutores e pós-doutores, com formação nacional e internacional e reconhecida experiência profissional.
Conheça alguns professores do curso:

Alessandra Rodrigues Gonzaga

Alessandra Rodrigues Gonzaga

Consultora na área de Mudança Organizacional, mentora e coach em Inteligência Emocional em Organizações. Doutora em Gestão de Pessoas, Mestre em Psicologia Clínica, MBA em Gestão de Negócios, Especialista em Comunicação pela Universidade de Navarra. Especialista em Medição e Desenvolvimento de Inteligência Emocional, pelo método EI Learning, e certificada pelo Korn Ferry Hay Group para avaliação 360°.

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Alexandre Viegas Da Silva

Alexandre Viegas Da Silva

Professor e Articulador Lato Sensona Escola de Gestão e Negócios da Unisinos . Atua na Coordenação de MBAs e é membro do Comitê da Acreditação. Graduado em Comunicação Social: Jornalismo, possui MBA em Marketing Estratégico e Vendas e MBA em Comportamento Organizacional e é Mestre em Administração.

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Carlos Alberto Veit

Carlos Alberto Veit

Psicólogo e professor universitário. Formado em 7 graduações, com 4 especializações, mestrado e doutorado em Psicologia. Experiência em consultório de psicologia e mais de 25 anos de magistério. Possui mais de 430 artigos publicados e um livro publicado.

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Claudia Gralha Massia

Claudia Gralha Massia

Psicóloga, Pós-graduada em Gestão de Pessoas, Estratégias e Negócios e Coach Executivo Organizacional. Experiência na área de desenvolvimento humano ao longo de 19 anos em empresas como SevenBoys, Grupo Avipal/Perdigão e Natura Cosméticos. Instrutora na ABRHRS. Coach e Consultora em atividades ligadas a gestão de pessoas, facilitação/mediação de programas de capacitação e desenvolvimento humano pela CGM Consultoria.

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Luciane Wolff

Luciane Wolff

Sou a Luciane Wolff, psicóloga e atuo com educação elaborando estratégias para desenvolvimento das pessoas. Ajudo os profissionais com mentorias de vida e carreira. Acompanho as equipes para qualificar seu desempenho. Assessoro empresas a criar práticas humanistas de gestão de pessoas, aliando saúde mental com os resultados organizacionais. Supervisiono profissionais de RH e da Psicologia Organizacional e do Trabalho, apoiando na elaboração de intervenções em gestão de pessoas, saúde e desenvolvimento humano. Nos últimos anos pesquisei sobre Psicologia Positiva, Bem-estar Psicológico, Forças de Caráter, Gestão de pessoas em empresas e profissionais de TI.

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Marcelo Do Carmo Rodrigues

Marcelo Do Carmo Rodrigues

Mentor executivo, mestre em Economia, engenheiro, administrador. Professor coordenador do pós MBA em Inteligência Emocional, Carreira e Performance da Unisinos, atua há mais de 15 anos como auditor, consultor de empresas e cientista de dados. Coordena o Emotional Intelligence for Training and Research Institute no Brasil. É diretor da Conexão IE.

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