Pós Graduação Unisinos - Gestão para Resultados - Presencial - São Leopoldo
Pós MBA

Gestão para Resultados

Presencial - São Leopoldo
Presencial - São Leopoldo
Presencial - Porto Alegre
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Período

Início: 25/06/2021
Término: 02/05/2022

Local

Campus São Leopoldo

Dias de aula:

Quinzenalmente, nas sextas-feiras e aos sábados.

Carga horária

120 horas

Horários de aula:

Sextas-feiras das 18h45 às 22h45.
Sábados das 8h30 às 12h30.


Para quê

Ao longo do tempo as empresas sofreram grandes transformações que impactaram na vantagem competitiva e no modo de como os resultados organizacionais são entregues e apresentados para alta administração do negócio. Cada vez mais os funcionários precisam entregar resultados rápidos e com excelência. São os resultados positivos que potencializam o sucesso e a sobrevivência da organização frente à concorrência acirrada no mercado. Dessa forma, a gestão orientada para resultados tornou-se uma premissa básica para qualquer empresa que deseja prosperar em seu segmento de atuação. Nesse sentido, são as pessoas que operacionalizam e fazem o negócio na prática acontecer. A relação entre empresa e pessoa deve ser uma simbiose harmônica para que os resultados esperados sejam atingidos.

O Pós-MBA em Gestão para Resultados visa atender às necessidades de capacitação e desenvolvimento gerencial dos participantes, integrando suas experiências e vivências profissionais aos conhecimentos técnicos e comportamentais típicos de instituições financeiras. Seu objetivo é capacitar profissionais que possuam curso de pós-graduação (Especialização/MBA, Mestrado ou Doutorado) e que estão exercendo o cargo gerencial nas empresas ou estão construindo suas carreiras para assumir posição de liderança no ambiente organizacional. Os participantes do curso serão direcionados a conhecer de forma direcionada os principais aspectos relacionados a uma gestão orientada para resultados de acordo com o ambiente organizacional, bem como desenvolver competências gerenciais e comportamentais.


Para quem

Profissionais em cargos de liderança e gestão (Coordenadores, Supervisores, Gestores, Gerentes ou Diretores) ou profissionais que buscam atuar no contexto gerencial, que possuam curso de Pós-Graduação (Especialização/MBA, Mestrado ou Doutorado) e que necessitam desenvolver e ampliar habilidades e competências técnicas e comportamentais para aprimorar e qualificar a gestão no ambiente organizacional alinhado aos resultados.


A qualificação profissional pós-curso

Ao final do curso, espera-se que o aluno seja capaz de:

• Entender a importância da gestão orientada para resultados como forma de sustentabilidade da organização;
• Trabalhar características que desenvolvam a atitude protagonista das lideranças;
• Implementar ações que estimulem a criação de modelos de gestão no ambiente empresarial;
• Desenvolver, liderar e gerenciar conflitos de equipes e de pessoas;
• Compreender o seu propósito pessoal e profissional enquanto líder;
• Construir relações produtivas que possibilitem o alcance de resultados sustentáveis;
• Adaptar-se de forma rápida e versátil, sendo capaz de articular-se por meio da improvisação e adaptação;
• Transformar relações e ambientes, administrando situações complexas e desenvolvendo pessoas;
• Reconhecer-se como agente transformador do ambiente organizacional, sendo responsável por atuar de maneira ética;
• Tomar decisões e escolher caminhos a serem seguidos no ambiente empresarial.

Coordenação do Curso


Alexandre Viegas da Silva

Doutor em Engenharia de Produção (UFRGS) Tem experiência na área de Ciência da Informação, com ênfase em Sistemas de Informação. Atua nos seguintes temas: Modelagem de Negócios, Gestão Estratégica, Pilotagem de Empresas com Balanced Scorecard, Sistemas de Indicadores de Gestão.

E-mail: aviegas@unisinos.br

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ESTRUTURA CURRICULAR

A organização curricular deste curso é composta pelas seguintes disciplinas:

Eixo Pessoas Focadas em Resultados – 56 horas keyboard_arrow_down

Liderança Responsável, Protagonista, Tomada de Decisão e Impacto na Equipe! - 16h
Desconstruindo o Feedback: A Hora de Alavancar Pessoas é Agora! - 16h
Resultados Duradouros Começam a Partir da Mudança de Mindset! - 16h
Espelho, Espelho Meu: Qual o Meu Propósito Como Líder? - 8h

Eixo Gestão na Prática – 64 horas keyboard_arrow_down

Descomplicando a Gestão: Gerenciando Metas e Processos do Jeito Certo! - 16h
Métodos Ágeis: Novos Formatos Para Entregar Resultados Prósperos Para a Gestão! - 16h
Criando Modelos de Gestão: Como Fazer Isso? - 16h
Workshop: Liderança Desafiadora e Ousada no Curto e Médio Prazo. Que tal Identificar as Oportunidades e Soluções Para os Problemas? - 16h

COMO INGRESSAR

Veja as orientações para o processo seletivo do curso:

1

INSCRIÇÃO
ONLINE

Faça sua inscrição online pelo Portal de Inscrição.

Inscreva-se
2

COMPROVANTE

Para imprimir a segunda via do boleto ou do comprovante de inscrições, acesse o Portal de Inscrição.

Acessar
3

DOCUMENTAÇÃO

Saiba quais são os documentos obrigatórios que devem ser apresentados.

Saber mais
4

INFORMAÇÕES GERAIS

Confira algumas informações sobre o processo seletivo.

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INVESTIMENTO

Valores referentes ao ano de 2021. O valor do curso pode ser financiado em 6 ou 12 vezes sem juros, ou em 18 ou 24 vezes com juros. Confira abaixo os valores e as opções de parcelamento.

 

Desconto de 20% sobre o valor do curso*. Condição válida para novos ingressos no processo seletivo 2021/1.

Alunos e Egressos Unisinos

Nº de Parcelas Valor Mensal (R$) Valor Mensal com
desconto (R$)
6 R$ 1.539,90 R$ 1.231,92
12 R$ 769,95 R$ 615,96
18 R$ 540,00 R$ 432,00
24 R$ 412,20 R$ 329,76
30 - -
36 - -

Participantes em Geral

Nº de Parcelas Valor Mensal (R$) Valor Mensal com
desconto (R$)
6 R$ 1.711,00 R$ 1.368,80
12 R$ 855,50 R$ 684,40
18 R$ 600,00 R$ 480,00
24 R$ 458,00 R$ 366,40
30 - -
36 - -

Orientações financeiras keyboard_arrow_down

PARCELAS
O vencimento da primeira parcela do curso ocorre no ato da matrícula, e o boleto deve ser acessado via Portal Minha Unisinos.
A segunda parcela vence no dia 30 do mês subsequente ao início das aulas. As demais parcelas vencem no dia 30 de cada mês, de acordo com o plano de pagamento escolhido pelo aluno.


PAGAMENTO
Para pagamento, o aluno deve utilizar o Documento de Cobrança (DOC) acessando-o mensalmente no sistema de autoatendimento disponível no portal Minha Unisinos e/ou no APP da Unisinos e efetuar o pagamento até a data de vencimento na rede bancária. Os boletos não são enviados por correio.


DESCONTO
O desconto concedido no curso (*) não é cumulativo com os descontos empresa, progressivo e para ex-alunos de escolas Jesuítas. Demais descontos também não são cumulativos, devendo optar-se pelo desconto de maior valor.
Desconto concedido após a matrícula é válido a partir da segunda parcela do curso, retroativo a primeira parcela, desde que a matricula seja efetivada no período regular.


ATENÇÃO: De acordo com o BACEN - Banco Central do Brasil e a FEBRABAN - Federação Brasileira de Bancos, através das Circulares nºs 3.461/09, 3.598/12 e 3.656/13, todos os boletos devem ser emitidos por meio de Cobrança Registrada. Por este motivo, o boleto para pagamento da 1ª parcela estará disponível no Portal Minha Unisinos 48 horas após a efetivação da sua matrícula. No caso de dúvidas contate o Atendimento Unisinos.

PROFESSORES DO CURSO

O aluno de Gestão para Resultados tem à disposição um corpo docente composto em sua maioria por mestres, doutores e pós-doutores, com formação nacional e internacional e reconhecida experiência profissional.
Conheça alguns professores do curso:

Zuleika Fernanda Rheinheimer

Zuleika Fernanda Rheinheimer

Fundadora da Impulsionando Carreiras com atuação há mais de 15 anos em gestão de pessoas, desenvolvimento de carreiras e recolocação profissional. Professora de graduação e pós-graduação. Psicóloga com pós-graduação em Psicologia Organizacional e certificação em Coaching pelo ICI. Mestrado em Gestão e Negócios pela UNISINOS e Mestrado em Administração de Empresas pela Universidade de Poitiers (França)

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Marcelo Do Carmo Rodrigues

Marcelo Do Carmo Rodrigues

Mentor executivo, mestre em Economia, engenheiro, administrador. Professor coordenador do pós MBA em Inteligência Emocional, Carreira e Performance da Unisinos, atua há mais de 15 anos como auditor, consultor de empresas e cientista de dados. Coordena o Emotional Intelligence for Training and Research Institute no Brasil. É diretor da Conexão IE.

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Luciane Schwalbe

Luciane Schwalbe

Gestora de Projetos de Inovação e consultora. Atua com Modelagem de Negócios, Gestão de Projetos, Métodos Ágeis, Inovação e Empreendedorismo. Mentora e avaliadora em Editais e Programas de Inovação. Formada em Ciências da Computação, MBA em Gestão da TICs, Mestre em Design Estratégico. Certificada em Business Dynamics pelo MIT.

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Emir José Redaelli

Emir José Redaelli

Doutor em Administração e Mestre em Engenharia de Produção. Pós graduado em Marketing. Diplomado pela Escola Superior de Guerra no ciclo de estudos de Estratégias e Geopolítica. Atua como assessor e consultor com desenvolvimento de execução de projetos como: modelagem estratégica de negócios, estudos de viabilidade, governança corporativa, entre outros. Diretor do Instituto Brasileiro de Competição Analítica. CEO da INTELLECTUM - Inteligência Estratégica.

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Douglas Rafael Veit

Douglas Rafael Veit

Mestre e Doutor em Engenharia de Produção e Sistemas e graduado em Administração. Atua como atua como pesquisador do Grupo de Pesquisa em Modelagem para Aprendizagem e atuou como consultor na Produttare Consultores Associados. Professor de graduação e pós-graduação na Unisinos. Tem experiência na área de Engenharia e Gestão da Produção, atuando principalmente nos seguintes temas: Engenharia de Processos de Negócio, Mapeamento do Fluxo de Valor, Gestão dos Postos de Trabalho e Layout e Manufatura Aditiva e Indústria 4.0.

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Claudia Gralha Massia

Claudia Gralha Massia

Psicóloga, Pós-graduada em Gestão de Pessoas, Estratégias e Negócios e Coach Executivo Organizacional. Experiência na área de desenvolvimento humano ao longo de 19 anos em empresas como SevenBoys, Grupo Avipal/Perdigão e Natura Cosméticos. Instrutora na ABRHRS. Coach e Consultora em atividades ligadas a gestão de pessoas, facilitação/mediação de programas de capacitação e desenvolvimento humano pela CGM Consultoria.

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