Pós Graduação Unisinos - Pessoas, Liderança e Equipes - Presencial - São Leopoldo
MBA

Pessoas, Liderança e Equipes

Presencial - São Leopoldo
Presencial - Porto Alegre
Presencial - São Leopoldo
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Local

Campus São Leopoldo

Dias de aula

Periodicidade: quinzenal
Quintas e sextas (noite) Sábados (manhã)

Carga horária

360 horas

Para quê

Em um mundo em constante transformação, criar relacionamentos é fundamental: são as pessoas que promovem a inovação em toda a sociedade, e isso inclui as organizações. Além disso, cada vez mais se reforça a ideia de que uma carreira é mais do que uma profissão, envolve autorrealização, e isso faz com que o papel do líder em motivar e compreender a evolução comportamental das pessoas se torne ainda mais importante. Por isso, entender de gente é um diferencial competitivo.

Nesse contexto, surge o MBA em Pessoas, Liderança e Equipes, que busca trabalhar competências relacionais, emocionais e comportamentais, pensando no mercado presente e futuro. Utilizando uma metodologia próxima à realidade das pessoas e das necessidades do mercado, este MBA busca descomplicar o que é complicado, apresentando uma proposta inovadora, disruptiva e inédita no Brasil.

O curso forma um profissional protagonista de mudanças inovadoras, que busca resultados sustentáveis para as organizações e para si mesmo. Os conteúdos são abordados com uma visão sistêmica sobre como lidar e interagir com pessoas, sejam elas líderes ou equipes, nos mais variados cenários.


Para quem

Este MBA é feito para qualquer profissional com curso superior que queira desenvolver e ampliar suas competências em relação a pessoas, liderança e equipes, independentemente da área do conhecimento. O curso é para quem busca entender como gerenciar as relações humanas em diversas situações, para aqueles que querem compreender de forma disruptiva as transformações que ocorrem no mercado ― e no mundo ― e que refletem no comportamento dos indivíduos.


A qualificação profissional pós-curso

No fim deste MBA, o egresso será capaz de compreender o seu propósito pessoal e profissional. A partir dessa descoberta, poderá construir relações prósperas, felizes e produtivas para obter resultados sustentáveis nas organizações. Poderá arquitetar projetos, tomar decisões e ser protagonista nos processos.

Em um mundo que muda constantemente, o participante também aprenderá a se adaptar de forma rápida e versátil e, assim, formular estratégias que levem organizações e pessoas a fazerem o mesmo. Além disso, o profissional será capaz de transformar relações e ambientes, administrar situações complexas e desenvolver pessoas, atuando de forma ética e solidária.

Sua pós pode ser presencial ou online, você escolhe a experiência que quer ter.
Saiba como serão as aulas na Unisinos.

Coordenação do Curso


Alexandre Viegas

DESCRIÇÃO

E-mail: aviegas@unisinos.br

ESTRUTURA CURRICULAR

A organização curricular deste curso é composta pelas seguintes disciplinas:

MÓDULO I - DESCOMPLICANDO PESSOAS - 116h keyboard_arrow_down

A Paixão por Gente vai Começar! Música, Moda e Cultura Pop o
Que Isso Impacta nas Pessoas? (4h)
Transformações no Comportamento Humano – Tudo Muda Muito Rápido! (16h)
Ócio, Equilíbrio e Produtividade: Vida Pessoal x Vida Profissional. Aonde está a Felicidade e a Diversão? (16h)
Pessoas no Universo Digital. O que está acontecendo? (20h)
Pessoas Inspiradoras e Brilhantes: Como Identificá-las? (16h)
Diversidade e Inclusão: Os Motores que Potencializam a Prosperidade e Inovação na Gestão (20h)
Fofoca, Politicagem e Inveja: Isso faz parte da realidade do trabalho? (16h)
Espelho, espelho meu: Quem eu sou? (8h)

MÓDULO II - LIDERANÇA NA PRÁTICA - 120h keyboard_arrow_down

Liderança na Prática, Descomplicada e Positiva: Como Fazer Acontecer? (16h)
O Lado Sombrio da Liderança e da Equipe: Transformando Ambientes Tóxicos e Evitando Erros! (16h)
Energizar o Pessoal. O Líder que Brilha e Ilumina o Caminho da Equipe! (16h)
O Feedback que Impulsiona Atitudes Positivas e Faz a Pessoa Decolar! (16h)
Líder: Contratando e Desligando Pessoas de um Jeito Empático e Humano (16h)
Líder: Como Decidir Quais Tarefas Delegar? (16h)
O Que os Super-Heróis e as Séries Televisas nos Ensinam Sobre Liderança e
Conexão com as Equipes? (16h)
Master Líder: Liderando sob Pressão (08h)

MÓDULO III - FAZENDO A EQUIPE ACONTECER - 96h keyboard_arrow_down

O Segredo de Equipes Bem-Sucedidas: O Que Podemos Aprender com Elas? (12h)
Coaching e Mentoring: Ferramentas que Geram Prosperidade na Equipe (20h)
Clima Organizacional, Engajamento e Satisfação: Como Medir Esses Elementos na Equipe? (16h)
Cultivando a Gratidão, a Compaixão e o Orgulho na sua Equipe: Tratando Gente como Gente (12h)
Think Tank: Criando Ambientes Inspiradores Para Pensar Diferente e Encontrar Soluções Para os Problemas (12h)
Equipes Difíceis Para Gerenciar: Como Fazer? (16h)
Game Show em Equipe (8h)

MÓDULO IV - TRANSFORMANDO PESSOAS, LIDERANÇA E EQUIPES - 28h keyboard_arrow_down

Crossover de Pessoas, Liderança e Equipes? A Grande Sacada! (4h)
A Hora do Grande Desafio vai Começar: Pit Show! (20h)
A Força Está Comigo! É Hora de Levantar Voo e Prosperar! (4h)

COMO INGRESSAR

Veja as orientações para o processo seletivo do curso:

1

INSCRIÇÃO
ONLINE

Faça sua inscrição online pelo Portal de Inscrição.

Inscreva-se
2

COMPROVANTE

Para imprimir a segunda via do boleto ou do comprovante de inscrições, acesse o Portal de Inscrição.

Acessar
3

DOCUMENTAÇÃO

Saiba quais são os documentos obrigatórios que devem ser apresentados.

Saber mais
4

INFORMAÇÕES GERAIS

Confira algumas informações sobre o processo seletivo.

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