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Apresentação
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Turma 2012/1
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MBA em Gestão de Recursos Humanos
 

A gestão de pessoas nas organizações tem se destacado na era do conhecimento. O cuidado com o capital intelectual se torna um diferencial competitivo no mercado dinâmico e a aprendizagem organizacional deve ser alcançada através das pessoas. Portanto, seja pela sua importância ou complexidade, a área de gestão de pessoas numa empresa necessita de uma educação continuada que permita atingir os objetivos organizacionais.

Para auxiliar nessa tarefa, o MBA em Gestão de Recursos Humanos (EaD) visa implementar mudanças na gestão de pessoas no âmbito das organizações com foco na estratégia do negócio, e auxiliar na tomada de decisão levando em consideração o fator humano como parte do negócio.


 

Sobre o curso

Este MBA foi desenhado para atender às necessidades de desenvolvimento dos participantes, combinando conceitos teóricos a aplicações práticas. O curso proporciona instrumental para auxiliar no processo decisório da área de gestão de pessoas nas organizações, propiciando desenvolvimento diferenciado de políticas e práticas organizacionais relacionadas à área.

Objetivos

Qualificar os participantes para intervirem estrategicamente na área de gestão de pessoas das organizações, com foco nos resultados estratégicos.


Público de interesse

Profissionais e gestores com nível superior, que busquem formação continuada e atualização na área de gestão de pessoas. Também, colaboradores da área de recursos humanos das organizações, responsáveis por liderar pessoas e equipes, e demais interessados no tema.


Coordenação

Profª Esp. Elenise Angélica Martins da Rocha

 
 


 
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