São Leopoldo, 24 de setembro de 2012.

  DrAdm 11/2012

COMUNICAÇÃO DA DEFESA DE TESE

Será defendida no dia 28 de setembro de 2012, às 10h, na Sala 308, nas Ciências Econômicas, a tese intitulada “AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS EM REDES DE APOIO AO TERCEIRO SETOR”, do aluno Edgar Reyes Junior, candidato ao título de Doutor em Administração.

A Comissão Examinadora é formada pelos professores:

O resumo da tese é o seguinte:

As relações sociais são fundamentais para a vida em sociedade. A confiança é um elemento essencial para a efetividade dos relacionamentos interorganizacionais. Embora não tenha um conceito claro, observa-se uma forte relação entre confiança e processos de interação social, nos quais ocorrem a partilha de valores. A relação social pode evoluir na direção de amizades ou conhecidos próximos (acquaintance). A confiança pode ser intermediada também pela percepção de terceiros, que é um mecanismo da reputação interpessoal, em vez da interação direta entre as partes. A confiança é analisada em seus componentes relacionais e cognitivos.. O terceiro setor é constituído por organizações sem fins lucrativos que não pertencem à esfera do Estado ou do mercado. Estas organizações sem fins lucrativos são criadas e mantidas por meio da participação voluntária e visam dar continuidade às práticas tradicionais de filantropia. Elas estão próximas às comunidades locais para compreender suas necessidades. Estas relações sociais podem influenciar no apoio ao terceiro setor. O objetivo desta pesquisa foi compreender como se estabelece socialmente a confiança em uma rede de instituições apoiadoras ao terceiro setor. Para alcançar este objetivo foi necessário analisar as relações entre apoiadores e instituições do terceiro setor; identificar os aspectos estruturais da rede de apoiadores da instituição do terceiro setor; verificar os elementos formadores das relações sociais estabelecidas na rede; e, analisar as características determinantes da reputação dos atores na rede. Trinta e três apoiadores da Parceiros Voluntários em Bento Gonçalves foram entrevistados. A técnica do incidente crítico e a análise de redes sociais foram utilizadas para analisar os dados coletados nas entrevistas. Há diferentes motivos para o apoio a organizações do terceiro Setor, que podem ser definidos como motivos institucionais, pessoais e racionais. A presença de uma entidade local atribui credibilidade à organização do terceiro setor. Os atores centrais da rede também são ligados a instituições sociais. Os atores em uma rede se agrupam a partir de características particulares destes indivíduos. Sobre as relações sociais, inicialmente fica clara a diferença entre a amizade e a amizade de negócios. A auto-revelação é o elemento que distingue as relações de amizade e amizade de negócios. Enquanto os aspectos afetivos predominam na primeira, o utilitarismo está presente na amizade de negócios. As características que envolvem as relações sociais podem ser divididas entre aquelas que geram a relação e aquelas que as fazem evoluir. A semelhança de comportamentos se distingue como principal fator que permite a aproximação entre as pessoas. A honestidade, enquanto redutor de comportamentos oportunistas, também se manifesta de forma importante. A complementaridade e a rede de relacionamentos são importantes para aproximar os atores nas relações de amizade de negócio. Para consolidar as relações, a disponibilidade de tempo e para servir, o convívio constante, o aconselhamento e o respeito são as características predominantes, tanto para as relações de amizade, quanto para as amizades de negócio.

Palavras chave: Terceiro Setor, Confiança, Relações Sociais, Redes Interorganizacionais.

Profª. Yeda Swirski de Souza

Coordenadora do PPG em Administração – Unisinos

 São Leopoldo, 24 de setembro de 2012.

  DrAdm 10/2012

COMUNICAÇÃO DA DEFESA DE TESE

Será defendida no dia 28 de setembro de 2012, às 10h, na Sala CPA 307, na EDU Porto Alegre, a tese intitulada “NO ARRANJO PRODUTIVO LOCAL: SETOR AUTOMOTIVO NA REGIÃO DE CAXIAS DO SUL(RS)”, do aluno Isidoro Ciconet Filho, candidato ao título de Doutor em Administração.

A Comissão Examinadora é formada pelos professores:

O resumo da tese é o seguinte:

A presente tese investiga o padrão de interação para a inovação no Arranjo Produtivo Local Metalmecânico-Automotivo na região de Caxias do Sul (RS), a partir da análise do arcabouço teórico da Nova Economia Institucional (COASE, 1937; NORTH, 1990; WILLIAMSON, 1985; NELSON, 2008); Teoria Econômica Evolucionária ou Teoria Neo-Schumpeteriana (SCHUMPETER, 1950); Sistemas de Inovação (FREEMANN, 1995, EDQUIST 2004, LUNDVALL, 1992), e Arranjo Produtivo Local (SUZIGAN, W, 2001; SUZIGAN, W.; FURTADO, J.; GARCIA, R. 2007; CASSIOLATO; LASTRES, 1999), tem-se em vista analisar o arranjo no campo de estudo da inovação; tendo como limite temático os fatores que compõem a proximidade territorial, o processos de interação entre os diversos agentes que integram o sistema produtivo local e que condicionam o desempenho competitivo e inovativo das empresas em torno do arranjo em estudo. Para os institucionalistas, o ambiente institucional reveste-se de importância, porque a análise econômica passa pelo estudo das estruturas, regras e comportamentos de instituições (empresas, sindicatos, o Estado e seus organismos). Para a Teoria Econômica Evolucionária ou Teoria Neo-Schumpeteriana, a atividade econômica é dinâmica, tendo a tecnologia um caráter evolutivo e endógeno ao processo de desenvolvimento econômico com a presença central do empresário empreendedor. A abordagem sobre os Sistemas Nacionais de Inovação sugere o caráter sistêmico da atividade inovativa, no qual o conhecimento e o aprendizado por interação são destacados; além disso, prevê que o desenvolvimento econômico das regiões está alicerçado na ampliação das estruturas de tecnologias físicas, e na ampliação de tecnologias sociais. No Brasil, recentes estudos sobre APLs dão conta de que uma proposta conceitual de sistema local de inovação parece oferecer uma melhor possibilidade de compreensão do processo de inovação, na diversidade, que consideram existir entre os diferentes países e regiões, tendo em vista seus específicos processos históricos e seus desenhos políticos institucionais particulares. Esse quadro de referência está baseado em alguns conceitos fundamentais – aprendizado, interações, competências, complementaridades, seleção, dependência de trajetórias, entre outros – que enfatizam os aspectos regionais e locais. Sendo assim, essas questões tornam-se relevantes para analisar o desenvolvimento regional e, mais especificamente, para avaliar o padrão de interação para a inovação em ambientes específicos. Diante do exposto, a presente tese busca analisar o padrão de interação para a inovação, entre os atores, no Arranjo Produtivo Local Metalmecânico- Automotivo, na região de Caxias do Sul (RS). Para alcançar o objetivo foi realizada uma pesquisa descritiva, utilizando como técnica de coleta de dados uma survey.

Os resultados obtidos indicam que o padrão de interação alterna-se entre os atores devido as suas características peculiares. A interação para inovação, considerando as instituições de apoio e prestação de serviços, as instituições de influência e as empresas indicam (i) uma atuação mais destacada das instituições de apoio e prestação de serviços, agentes que atuam em prol da interação e são, na sua maioria, reconhecidas pelos demais agentes como importantes no processo de inovação; (ii) as instituições de influência interagem com menor intensidade, em relação às instituições de apoio e prestação de serviços; (iii) em relação às empresas, os resultados apontaram para uma interação embrionária com as instituições, principalmente as empresas do grupo das pequenas e micro, que praticamente não agem de forma proativa na busca de informações e conhecimento para a inovação nas  instituições; (iv) na relação entre as empresas, ou seja, entre elas mesmas, a interação acontece com a busca de informações junto aos seus clientes e usuários, prática adotada pelas grandes empresas, e com a busca de informações junto aos seus fornecedores, utilizada pelas empresas menores.

Finalizando o trabalho, à luz da Teoria sobre Economia Regional, pode-se inferir que as bases sociais do APL, constituídas pelas entidades que compõem o Conselho de Administração, precisam avançar no sentido de tornarem mais eficaz seus papéis de promotores do desenvolvimento do APL.

Palavras-chave: Arranjo Produtivo Local. Inovação. Padrão de interação.

Profª. Yeda Swirski de Souza

Coordenadora do PPG em Administração – Unisinos

No dia 17/07/2012, às 17h, sala 5A302 no Prédio das Ciências Econômicas, será defendida a dissertação intitulada “A UTILIZAÇÃO DE FRANQUIAS COMO FORMA DE INVESTIMENTO NO SETOR SOCIAL”, da aluna Dulce Helena Teixeira e Silva, candidata ao título de Mestre em Administração.

- Luiz Paulo Bignetti

- Janaína Macke

- Celso Augusto de Mattos

- Alsones Balestrin

- Iuri Gavronski

Clique aqui para ler o resumo da dissertação.

No dia 13/07/2012, às 16hs, Sala 5A109 no prédio das Ciências Econômicas, será defendida a dissertação intitulada “UMA ANÁLISE SOBRE CAPACIDADES EM OUTSOURCING DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: Um estudo no contexto de manutenção de aplicações”, do aluno Claudio Corrêa Carrara, candidato ao título de Mestre em Administração.

A comissão avaliadora será formada pelos professores:

- Yeda Swirski de Souza

- Eduardo Henrique Rigoni

- Cláudio Reis Goncalo

- Adolfo Alberto Vanti

- Iuri Gavronski

- Amarolinda Iara da Costa Zanela Saccol

Clique aqui para ler o resumo da dissertação:

No dia 10/07/2012, às 10hs, na Sala CPA 205 no campus Porto Alegre, será defendida a dissertação intitulada “TRAJETÓRIA DA EMPRESA E EVOLUÇÃO DAS PRÁTICAS DE INOVAÇÃO DE PRODUTO E PROCESSO: O caso das empresas do complexo petroquímico de triunfo”, do aluno Ubiratan Gomes de Carvalho Sá, candidato ao título de Mestre em Administração.

A comissão avaliadora será formada pelos professores:

- Luis Paulo Bignetti

- Paulo Antonio Zawislak

- Norberto Hoppen

- Alsones Balestrin

- Iuri Gavronski

Clique aqui para ler o resumo da dissertação: