BRASIL 2020 – POR QUE PRECISAMOS DE GESTORES?
O Brasil tem sido apontado como uma forte alternativa para investimentos de empresas multinacionais. Muitos recursos e parcerias vêm aportando em terras brasileiras e consolidando uma tendência de crescimento que exige um olhar atento sobre as competências necessárias aos profissionais que irão encabeçar todo este processo de expansão.
A todo o momento, os veículos de comunicação estão abordando a questão das novas e emergentes oportunidades no mercado de trabalho nas diferentes áreas relacionadas à gestão de empresas. A necessidade é urgente, pois o anúncio de novos empreendimentos no nosso pais e, principalmente, no nosso estado são cada vez mais comuns, seja o novo pólo logístico de Canoas, seja o crescimento do pólo naval em Rio Grande, ou o atual investimento de R$ 13,4 milhões liberados pelo governo federal para implantação de parques técnológicos no estado. Frente a esse cenário, urge uma reflexão sobre a formação e atuação de novos profissionais na área de gestão que possam estar à altura dos desafios que se apresentam.
Em função da necessidade percebida e da carência de mão-de-obra qualificada junto às áreas de gestão, observa-se que diversas ações estão sendo realizadas com o objetivo de reduzir esta lacuna. Neste sentido, as universidades, a iniciativa pública e a iniciativa privada participam com papéis importantíssimos. Como exemplo desse envolvimento, constata-se a movimento das universidades em ofertar cursos de graduação tecnológica, voltados à área de gestão, focados em distintas especialidades. Este movimento está em consonância com as diretrizes apontadas pelo Ministério da Educação para as Graduações Tecnológicas e recebe o apoio dos Governos Federal e Estadual no que tange a incentivos e bolsas e da iniciativa privada por meio do custeio da formação de seus quadros.
Voltados a fornecer ao aluno uma qualificação profissional específica e rápida, estes cursos buscam entregar para o mercado de trabalho profissionais com competências para interagir no âmbito técnico, resolvendo demandas do cotidiano, mas, também, interagindo com as diretrizes estratégicas definidas pelas organizações. Tanto a universidade quanto a empresa apresentam objetivos claros e definidos frente a essa outra qualificação necessária. As Universidades vêm procurando fornecer respostas mais rápidas a essas demandas de qualificação do mercado, formando profissionais aptos a desenvolver ações técnicas no âmbito da gestão. A tríade Governo, Iniciativa privada e Universidade se mostram pactuadas para o crescimento de toda a economia.
O cenário atual é constituído por um mercado globalizado, onde o gestor pode estar sediado em um país ou região, a produção ser realizada em outro e dirigida ao mercado consumidor mundial. Este mercado que se mostra imediatista, com prazos reduzidos para entrega de produtos e serviços, com custos de produção baixos, com grandes volumes envolvidos e lucratividade redimensionada exige uma nova lógica de desenvolvimento de competências gerenciais. Para atuar no âmbito da gestão em 2020, além do conhecimento técnico torna-se uma prerrogativa ter visão sistêmica dos processos da organização, posicionamento crítico, grande habilidade de relacionamento interpessoal, forte poder de negociação, de liderança e muita flexibilidade. Os profissionais precisam estar na busca constante de informações, assim
como, realizar uma leitura correta de acontecimentos locais e internacionais para ajudá-los na montagem das estratégias e tomadas de decisões.
A construção das competências gerenciais futuras não será realizada em um único momento de formação. Tem-se a clareza de que o aprendizado contínuo é uma prerrogativa desse tempo e é um compromisso de todas as partes envolvidas, tanto dos profissionais quanto das organizações.
Coordenadores dos Cursos de Graduação Tecnológica na área de Gestão – UNISINOS/RS
