Destaques : Blog Administração – Unisinos

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Palestras sobre mudanças nas relações de trabalho e sobre Giorgio Agamben – IHU

Postado por Lúcia àsabril - 25 - 2013 0 Comentário

O Instituto Humanitas Unisinos – IHU, está convidando a todos para participar de duas atividades que o IHU proporcionará nos dias 2 e 9 de maio e que podem enriquecer os estudos dos alunos e corpo docente da Administração da Universidade.

A primeira delas, em 2 de maio, trará a percepção da Profa. Dra. Valmíria Carolina Piccinini (do PPG em Administração da UFRGS) sobre as novas estratégias de competitividade adotadas pelas empresas. Ela busca identificar as consequentes mudanças tecnológicas e organizacionais dos recursos humanos e a reflexão que elas causam nas relações de trabalho, na qualidade de vida do trabalhador, no entendimento do sentido do trabalho, nas relações de poder e na cultura.

A segunda, em 9 de maio, contará com a presença do Prof. Dr. Selvino Assmann (UFSC), palestra na qual abordará as duas últimas obras de Giorgio Agamben: Altissima Povertá, onde a verdadeira novidade não reside na confusão entre a vida e a norma, mas sim na descoberta de uma nova dimensão; e Opus Dei, na qual temos a afirmação de que a forma moderna de governo ocidental encontrou seu paradigma no esquema desenvolvido a partir da institucionalização da Igreja.

As atividades têm temáticas diferentes, mas podem interessar tanto àqueles que buscam compreender melhor o mundo do trabalho, como àqueles que buscam melhorar seu entendimento das relações humanas e formas de governo.

Abaixo, uma síntese da programação:

2 de maio
As inovações tecnológicas e/ou sócio-organizacionais e seus impactos nas relações de trabalho
Palestrante: Profa. Dra. Valmiria Carolina Piccinini (PPGA, UFRGS)
Horário: das 17h30 às 19h
Local: Sala Ignacio Ellacuría e Companheiros, no IHU
Mais informações e inscrições em: http://www.ihu.unisinos.br/eventos/agenda/356-as-inovacoes-tecnologicas-e-ou-socio-organizacionais-e-seus-impactos-as-relacoes-de-trabalho

9 de maio
Opus Dei e Altissima Povertá – reflexões atuais de Giorgio Agamben
Palestrante: Prof. Dr. Selvino Assmann (UFSC)
Horário: das 17h30 às 19h
Local: Sala Ignacio Ellacuría e Companheiros, no IHU
Mais informações e inscrições em: http://www.ihu.unisinos.br/eventos/agenda/357-opus-dei-e-altissima-poverta-%E2%80%93-reflexoes-atuais-de-giorgio-agamben

Grupo de apoio aos formandos em situação de stress

Postado por Aline àsabril - 16 - 2013 Comentários desativados

 

A Gerência de Atenção ao Aluno, através do Núcleo de Assistência Estudantil, dará continuidade no semestre de 2013/1, ao Grupo de apoio aos formandos em situação de stress, que tem como objetivo: propiciar aos alunos nos semestres finais da graduação um espaço de acolhimento e encaminhamento de suas dificuldades acadêmicas que podem estar gerando a situação de stress.

Informamos que os encontros serão nos dias 24/04, 08/05, 22/05 e 05/06 (quartas-feiras) na sala de Capacitação D (próximo ao Subway e Ambulatório), no horário das 18h30min às 19h15min.

Os alunos podem se inscrever pelo e-mail assistencia@unisinos.br, até o dia 23/04, enviando nome completo, curso e nº de matrícula.

EVENTO GRATUITO.

 

Prorrogada Inscrições para SKKU International Summer Semester

Postado por Aline àsmarço - 22 - 2013 Comentários desativados

Foram prorrogadas as inscrições para o Programa 2013 SKKU International Summer Semester, promovido pela Sungkyunkwan University, até 15 de abril de 2013.

Se você tem interesse em participar e ainda não fez a inscrição no Programa, acesse o site da ARID para consultar o edital lançado. O novo cronograma também está disponível para consulta aqui.

Participe!

link edital:

http://www.unisinos.br/relacoesinternacionais/images/stories/Editais/edital-summer-skku.pdf

 

link cronograma:

http://www.unisinos.br/relacoesinternacionais/images/stories/Editais/skku-prorrogacao-edital.pdf

 

ARID:

http://www.unisinos.br/relacoesinternacionais/index.php?option=com_content&task=view&id=248&Itemid=173&menu_ativo=active_menu_sub&marcador=173

Competi̤̣o РGlobal Management Challenge (GMC) 2013

Postado por Aline àsmarço - 7 - 2013 Comentários desativados

O Global Management Challenge (GMC) é uma competição baseada em um simulador de gestão (business game). Existe há 33 anos e está presente em 40 países. É certificado pelo EFMD – European Foundation for Management Development e tem por objetivo desenvolver competências como raciocínio estratégico e visão empresarial entre jovens universitários e profissionais já formados.

As equipes inscrevem-se gratuitamente. São 03 Rodadas Nacionais e uma Final Internacional. Em 2013 foram 3.209 inscritos e 512 equipes participantes, de todo o Brasil.

Na simulação, a equipe assume o papel do board (diretoria) de uma empresa virtual, tendo como meta administrar o Marketing, as Finanças, a Produção e os Recursos Humanos, de forma a superar seus concorrentes. Além de estimular a aquisição de conhecimentos específicos nas áreas citadas, a competição ajuda os participantes a refletir sobre suas competências em Trabalho em Equipe, Tomada de Decisão, Habilidades de Influência e Comunicação, entre outras.

Programa de Bolsas da Fundación Botín

Postado por Lúcia àsmarço - 7 - 2013 0 Comentário

Está em aberto a possibilidade de participar do Programa de Bolsas da Fundación Botín (www.fundacionbotin.org).

O programa consiste em uma estadia de 8 semanas na Fundación Botín, na Espanha, e na Brown University, nos Estados Unidos, e se dirige a jovens universitários com idade entre 19 e 23 anos que apresentem excelente desempenho acadêmico. Além disso, é necessário que o estudante tenha concluído de 50 a 75% de seu curso de graduação, e que comprove o domínio da língua inglesa.

Benefícios do Programa: Matrícula; Alojamento; Manutenção; Traslados; Seguro médico.

Se você se enquadra no perfil (19 e 23 anos, tem excelente desempenho acadêmico, concluiu 50 a 75% de seu curso de graduação e tem domínio da língua inglesa) e tem interesse em participar da seleção, entre em contato com a coordenação do curso, pelo e-mail lhluz@unisinos.br até o dia 14 de março de 2013.

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